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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责
    1、在分管领导的协调领导下,开展部门各项工作,处理与相关部门工作接口事宜。
    2、负责部门员工的定岗定编、合理调配、岗位技能培训、工作指导监督及绩效考核。
    3、负责部门相关规单制度、业务流程及相关记录表格的制定与完善。
    4、负责产、供、销平衡调度;保证物料及时交付率。
    5、做好本部门、及仓库的6S管理工作。
    6、负责计划及物料需求计划的审核。
    7、负责制订战略储备计划及通用物料的安全库存计划。
    8、负责生产计划完成情况的检查及进度跟催,协调解决各车间生产过程的异常情况,确保按生产计划保质保量完成生产任务。
    9、负责公司仓储及物流的协调管理。
    10、参与相关体系的内审及管理评审。

    二、任职要求
    1、30-45岁,本科或以上学历,数据统计相关专业优先。
    2、具备塑料制造行业同等职位工作经验5年以上,熟悉ERP系统。
    3、具备制造业精益生产的理论知识,具备生产计划、物料采购、物流体系管控能力。
    4、具备良好的团队管理能力、沟通能力、组织协调能力及数据分析能力。

    三、福利待遇
    1、月薪8000+年终奖,资深者可面谈;
    2、7.5小时工作制,享受带薪月休、法定假期及年假;
    3、食宿全包;
    4、享受社保;
    5、节日礼品礼金、旅游团建聚餐等。
    联系我时,请说是在南海人才网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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