岗位主要职责：
1.负责处理人事相关工作（考勤、招聘/入职/离职管理等）；
2.负责公司饭堂、厂区环境改善、固定资产等后勤保障事务；
3.办公用品、劳保用品及厂服分发管理；
4.负责公司企业文化活动、制度管理、接待、日常厂区安全卫生检查及其它临时事项；
5.协助推进现场5S和精益改善相关的活动。

岗位要求：
1.有行政人事相关工作经验，有推进过现场5S及精益改善类的活动经验优先；
2..熟练使用办公软件，工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
3.具有较好的沟通、协调能力，执行力强；
联系我时，请说是在南海人才网上看到的，谢谢！